中国电石网讯：

    自天原集团工会启动学习型、安全型、质量型、节约型、和谐型“五型班组”创建以来，各基层分工会紧紧围绕创建目标，在班组安全管理、生产管理、质量管理、挖潜增效、综合素质能力提升方面狠下功夫，并取得了较好成效。为检验成果、总结经验、学习交流，更好地推进”五型班组”建设工作，4月23日，公司工会开展了“金牌班组”学习交流及发布活动。 

    上午，各基层分工会主席、委员和基层班组长代表共计50余人分别到海丰和锐、海丰和泰、光原锂电车间现场就班组管理经验进行观摩学习交流。

    下午，公司工会召开2020年度“金牌班组”发布会，公司党委副书记、CEO兼总裁廖周荣，工会主席王明安出席会议。

    来自各产业链子公司、职能部室共18个班组在发布会上以短视频、情景剧、朗诵等形式生动展示了“五型班组”创建过程中的经验、做法、亮点和特色。经过三个小时的成果展示和评委现场评判，最终：

    天力煤化电石厂回转石灰窑工序安全和运营管理部荣获2020年度“金牌班组”一等奖

研究院海丰和锐氯碱厂酮连氮工序云南天原生产管理部物资科荣获2020年度“金牌班组”二等奖

海丰和锐聚氯乙烯厂乙炔工序管理创新及效能监察部“四有团队”云南天原营销中心海丰和泰质检部天亿新材料技术中心质量管理部荣获2020年度“金牌班组“三等奖

会上，工会主席王明安对各分工会“五型班组”创建工作取得的成绩给予了肯定。下一步，各单位要以本次活动为契机，对标先进，互相促进，把“五型班组”建设作为推进基层建设的一个重要抓手，在创新上、特色上、亮点上持续发力，做到成熟一批，授牌一批，利用三到五年时间，把基层班组全面打造成为“金牌班组”，为推动公司改革发展实现新飞跃贡献力量。